Programa para o Desenvolvimento da Cultura Ética e Moral

No Brasil, é muito difícil encontrar uma empresa que tenha Cultura Ética e Moral, verdadeiramente, instalada. Há várias razões para isso não acontecer aqui. A principal razão é que não estudamos ética e moral de forma profunda e estruturada nos últimos 50 anos. No blog deste site, têm alguns artigos falando sobre isso.

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Nós da Aprendendo a Pensar nos especializamos, ao longo desses 18 anos de existência, em Cultura Ética e Moral. Na verdade, nós conhecemos uma série de ferramentas importantes para gestão de um negócio e utilizamos em nossas consultorias. Mas, entendemos que: se uma empresa tem a Cultura Ética e Moral instalada, todas as ferramentas que hoje são protagonistas, passam a ser coadjuvantes.

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A Cultura Ética e Moral leva todos os stakeholders da empresa a buscarem soluções e resultados que sejam perenes e inspiradores. Para conseguir isso, eles vão utilizar as ferramentas naturalmente, como apenas coadjuvantes.

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Mas, para implantar uma Cultura Ética e Moral efetiva, a empresa (donos) precisa querer verdadeiramente, ter noção que isso é difícil e iniciar com um conjunto de ferramentas importantes que disponibilizamos. São elas:

Mentoria

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Para líderes que ainda não tiveram um contato mais profundo e estruturado sobre os conceitos de ética e moral contemporâneos, criamos uma jornada de aprendizado singular para o desenvolvimento do seu repertório e com isso uma gestão ética e moral mais salutar. Baixe aqui a apresentação de como trabalhamos a mentoria.