#05 - Cultura Ética e Moral Organizacional | Código de Conduta


Não existe, tecnicamente, “Código de Ética”. Se a ética é universal, codificar a ética para uma determinada organização é um erro enorme. O “Código de Ética” na verdade é um Código Moral, ou seja, o que aquele grupo de pessoas definiu como regras essenciais de convivência. Ele necessita dos Princípios Éticos para ser construído.


Geralmente esses princípios são confundidos com “leis” e aí surgem os códigos que ninguém lê porque é extremamente chato.


Um Código de Conduta e Princípios Éticos (é assim que deveria chamar) deve ser construído com base em uma visão construtivista, positiva e filosófica. Trazer as leis (que já existem) para dentro do Código é um estímulo ao seu não cumprimento.

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